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最近公司又要寫考核表了
總覺得這些流於形式的東西
到底有什麼用
誰也不敢在考核表上表現出對誰不滿意
主管也不好意思在上面批評你怎樣
不就是主管跟經辦之間假來假去的嗎??
這樣又有什麼所謂的雙向溝通呢??
那對事實又有何幫助
真的很討厭寫這種毫無意義的東西
還要想辦法去掰
很累的...

最近公司也充滿了低氣壓
星期三的早會
開完總覺得心情很沈重
因為分行的業績真是差到不行
老是被盯...

反正最近就是煩煩煩...
想要休假又沒有人可以陪我
那我休假幹嘛??
可是不休我到年底就沒得休了
哎哎哎!!

情人節快到了
但我卻沒有過節的喜悅
怎麼會醬??



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